Gestora de Talento · Industria · Zaragoza

El talento adecuado, en el lugar adecuado, lo cambia todo

Valentina Sebastián Iglesias es Gestora de Talento con 24 años de experiencia dentro del sector: entiende qué necesita realmente una empresa industrial y encuentra a la persona que encaja. Compagina su trabajo diario con la divulgación sobre cómo adaptarse a la IA en la búsqueda de empleo, posicionamiento y marca personal.

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Valentina Sebastián Iglesias
+15.000 seguidoresComunidad en LinkedIn
9,5 sobre 10Valoración media verificada

Quién es

24 años en la industria haciendo una sola cosa

Entender qué necesita realmente una empresa industrial y encontrar a la persona que encaja. Esa experiencia diaria de selección es la base de todo lo que enseña.

Perfiles técnicos y de dirección

Responsables de planta, mantenimiento, operaciones, procesos y oficina técnica. Más del 80% de los ingenieros en Aragón han pasado por un proceso suyo.

En activo, cada semana

Cuando explica por qué un CV no pasa un filtro no cita un manual: describe lo que acaba de ver esa mañana.

Formación a instituciones

Colegios profesionales, cámaras, clústeres, escuelas de negocio y universidad: 330 profesionales formados con un 9,5 de media.

Comunidad en LinkedIn

Más de 15.000 profesionales siguen su contenido sobre IA aplicada a recursos humanos, LinkedIn y marca personal.

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Profesionales formados en 2025 y 2026
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Estoy en los dos lados de la misma mesa

Escucho a la empresa explicar a quién quiere y por qué descarta. Escucho al profesional explicar por qué dice que no. Ninguno de los dos oye lo que dice el otro.

Yo sí. Y eso es lo que traigo a cada sesión: no teoría sobre selección, sino la conversación que falta entre las dos partes.

Confianza

Estas organizaciones ya han confiado en ella

Colegios profesionales, asociaciones empresariales, clústeres y universidades que han llevado sus sesiones y talleres a sus equipos, colegiados y alumnos.

Colegio de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja COGITIAR FEMZ · Empresas del Metal de Zaragoza ANMOPYC
Metal Hub · Clúster aragonés del sector metal CEPYME ESIC University Cámara de Comercio de Zaragoza Grupo San Valero

Estudios y trayectoria

Su recorrido

Un camino construido entre las aulas de la Universidad de Zaragoza y los procesos de selección de una firma global.

Formación

Universidad de Zaragoza

Licenciada en Ciencias del Trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales. La base sobre la que construyó su carrera en el ámbito del talento y las relaciones profesionales.

Especialización

Selección y engagement de talento

Años de experiencia en reclutamiento, atracción y fidelización de empleados, siempre orientada al cliente: entender la necesidad y encontrar la mejor alternativa.

Actualidad

LHH Recruitment Solutions, Zaragoza

Consultora experta en selección en LHH (The Adecco Group). Su día a día: ayudar a empresas a incorporar el talento que necesitan y a profesionales a dar el siguiente paso.

Docencia

Docencia en instituciones y escuelas de negocio

Compagina la selección con la formación en colegios profesionales, cámaras de comercio, clústeres industriales, escuelas de negocio y universidad: 330 profesionales formados entre 2025 y 2026, con una valoración media de 9,5 sobre 10.

Divulgación

Comunidad, sesiones y podcast

En paralelo a su trabajo en LHH, divulga en LinkedIn ante más de 15.000 seguidores, participa en podcasts del sector e imparte sesiones sobre IA, LinkedIn, posicionamiento y marca personal.

Divulgación

Sesiones que convierten perfiles en oportunidades

Formatos prácticos y cercanos, pensados para que la audiencia salga con acciones concretas que aplicar el mismo día.

Sus publicaciones, en un solo lugar

Posts, artículos y recursos que Valentina va compartiendo sobre IA, LinkedIn, posicionamiento y marca personal. Se actualiza regularmente.

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Formatos

Un formato para cada audiencia

Cada sesión se adapta al público, al sector y a los objetivos del organizador, con tiempo flexible. Todos los formatos incluyen sesión de preguntas y materiales de apoyo.

2–4 h

Taller práctico

Grupos reducidos, trabajo sobre el material propio de cada asistente.

  • Revisión en vivo de CV y perfiles reales
  • Role-play de entrevista con feedback individual
  • Cada asistente sale con material terminado
Más solicitado 15 h · 4 módulos

Programa de desarrollo de carrera

Para colegios profesionales, cámaras de comercio y escuelas de negocio.

  • DAFO personal y plan de acción a 30/60/90 días
  • Marca personal, LinkedIn y mercado oculto
  • Entrevistas por competencias y dinámicas de grupo
90 min

Sesión in-company / webinar

Para equipos de empresa, comités y universidades.

  • Contenido adaptado al sector de la organización
  • Presencial u online, con encuesta previa a los asistentes
  • Grabación disponible para el organizador
Solicita la sesión

Envía el formulario con el tema, la audiencia y las fechas que manejas.

Propuesta a medida

Recibirás una propuesta de contenido y formato adaptada a tu evento.

Sesión y materiales

Sesión impartida y materiales de apoyo entregados a los asistentes.

Lo que dicen de ella

Recomendaciones de quienes han trabajado con ella

Resolutiva y con una gran capacidad para entender las necesidades de selección y encontrar siempre la mejor alternativa.

Recomendación en LinkedIn

Incansable y trabajadora, totalmente dedicada al servicio y la atención al cliente.

Recomendación en LinkedIn

Diagnóstico claro y soluciones reales sobre por qué a las empresas les cuesta atraer talento técnico.

Por qué elegirla

La diferencia está en la experiencia real

Reclutadora en activo, no solo teoría

Sigue seleccionando talento cada día en LHH: sabe exactamente qué miran las empresas y los reclutadores porque es su trabajo.

Si organizas formación para profesionales

Tus asistentes salen con algo hecho, no con apuntes: se trabaja en vivo sobre sus CV, sus perfiles y sus respuestas reales.

Si no consigues incorporar talento técnico

Ve cada semana por qué los candidatos que buscas descartan ofertas como la tuya. Diagnóstico de atracción y marca empleadora para comités y managers.

Sesiones prácticas, resultados inmediatos

La audiencia sale con el perfil mejorado, ideas de contenido y un plan de posicionamiento. Acción, no másterclass teórica.

Preguntas frecuentes

Dudas habituales antes de agendar

¿Las sesiones son presenciales u online?

Ambas. Presenciales en Zaragoza y alrededores, y online para toda España y Latinoamérica. El taller práctico funciona especialmente bien en presencial con grupos reducidos de 8 a 10 personas.

¿El contenido se adapta a nuestro sector?

Sí. Antes de cada sesión se analiza el perfil de la audiencia y los objetivos del organizador, y los ejemplos y casos reales se ajustan al sector.

¿Cuánto cuesta llevar una sesión a mi evento?

Depende del formato, la duración y el desplazamiento. Envía la solicitud con los detalles y recibirás una propuesta a medida sin compromiso.

¿Con cuánta antelación hay que reservar?

Lo ideal son 3–4 semanas de margen para asegurar la fecha y preparar el contenido adaptado, aunque puedes consultar disponibilidad para fechas más próximas.

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Cuéntanos quién eres y para quién es la sesión. Recibirás respuesta muy pronto.

La solicitud se envía directamente, sin abrir tu correo

O contacta directamente con ella

653 228 329 valentinasebastianiglesias@gmail.com
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